Loi Sapin 2 : D3E forme ses salariés au dispositif anti-corruption

Hier, nous étions chez notre client D3E pour une formation sur l’éthique et la lutte contre la corruption en entreprise.

Grâce à cette formation, l’entreprise basée à Saint-Paul-Lès-Durance va ainsi pouvoir répondre aux obligations de la Loi Sapin 2, qui impose aux entreprises de 50 salariés ou plus de mettre en place des procédures de recueil des signalements émis par les salariés ou par des collaborateurs extérieurs et occasionnels.

Merci à toute la Direction de D3E, ainsi qu’aux services QSE, achat et commercial pour leur participation !

Pour en savoir plus sur la Démarche RSE de D3E, cliquez ici pour consulter leur Reporting RSE.

Votre entreprise est elle aussi concernée par cette mesure ? Contactez-nous pour mettre en place cette formation dans votre entreprise : info@corekap.com.