Depuis le 1er janvier 2018, toute entreprise située sur le périmètre d’un Plan de déplacements urbains (PDU) et regroupant plus de 100 travailleurs sur un même site, doit avoir mis en place un Plan de Mobilité. Cette obligation afférente à la loi de transition énergétique de 2015, a pour objectif d’améliorer la mobilité quotidienne des collaborateurs et de faciliter l’utilisation des transports en commun, le recours aux modes actifs, au covoiturage ou à des véhicules moins polluants.

Mais qu’est ce qu’un plan de mobilité ? Quels bénéfices en attendre ? Quelles mesures mettre en place ? Quels outils et quels acteurs peuvent m’aider dans mes démarches ?

Pour répondre à toutes ces questions, le Réseau Action Climat France vient de publier un guide pratique : « Un Plan de Mobilité dans mon Entreprise », en partenariat avec l’ADEME et CCI France.